摘要：别以为进来了都一样，岂不知别人走的每一步路都是很早就规划好了的，到点就提，那不叫玄学;也别有太多意见，人家也是资源交换。有时候他一个电话能要过来多少支持，是你跑断腿都不敢想的事

　　1. 急事宜缓办，忙则出错;缓事宜急办，敏则有功;

　　2.朝里无人莫做官，且不说莫须有，一旦出了事没人保就很惨了

　　3.人多的会不重要(走过场)，人少的会才重要;

　　4.逢人只说三分话，千万不要暴露出所有底牌，领导看人下菜碟的本事那都是炉火纯青的，相比之下，同事们就有点肤浅了，习惯了就好，毕竟大多时候还是一团和气的。

　　有些子弟不干活，但是私底下帮忙还是很热情的;

　　5.不要蛮干，没意思的。今年评优，领导定调子要倾向储备人才;明年评优，领导说要适当照顾老同志;后年评优，好嘛，新来的子弟……

　　6.别老想吃大饼，领导说的跟拼夕夕宣传的，其实差别不大;

　　7.态度一定不能出问题，忍着，至于能力如何，那就没办法了;

　　8.千万别比，人比人，气死人。想开了，躺平了，份内的事儿做好，留痕，最起码保全自己;

　　剩下的一推二磨三拖，有些，拖着拖着就没了;

　　9.领导看我们就像看一张白纸，我们看工作就像一张鬼画符

　　10.别跟老油条计较太多，但是帮忙一定要要回来，有些小事儿老油条的路子那不是一般的野;

　　11.搞点儿不违法的副业，不靠家里靠工资活着，也就是吃低保了;

　　12.别老想着进步，顾家、挣钱、爱好，其实时间精力还是挺多的;

　　13.小时候看电视剧羡慕那些八面玲珑的人，殊不知自己只是路人甲小兵乙罢了，

　　14.躺平要趁早，别整天怨天尤人的，没必要，多想想自己拥有的。干就干了，别后悔;

　　15.相对而言，不满意的地方，要么接着考，要么趁早躺平琢磨副业或者家庭，毕竟本职工作干一段时间就轻车熟路了，别浪费下班时间精力

　　16.体制内的人无耻，多少学着点儿，躲着点儿，留着痕

　　该争取争取，争取不到，那不是多了一个理由;

　　17.媚上欺下的小人，大部分都混的好，谁让你拉不下脸皮呢?不过这种人做事儿很少会滴水不漏，不用怕;

　　18.多读点史书，至少心里面能想明白，虽然发生在自己身上得知真相还是会难受，但是慢慢的就习惯了;

　　19.牛逼的人是堵不住的，真的。很多老油条不修边幅，你哪知道人家是某方面的大牛，或者早就财富自由不靠工资吃饭，用他们的话说，上班就是为了维持正常作息和打发无聊的。

　　20.想躺平也很难，你看，领导画的饼又大又圆，你不看，那谁让你是年轻人呢?

　　21.加班，习惯就好了;调休，听听就算了;

　　22.一旦开始打官腔，你就从了吧，你就认了吧;

　　23.说你行，你就行，不行也行;说你不行，你就不行，行也不行;

　　24.开会，拟会议方案(过程中不断接到某个领导不参会的通知)，写会议通知(发邮箱、打电话记下来几点通知的哪个号码谁接的、发内网)，写讲话稿、主持人稿，会场布置(这时候偶尔会和其他会议冲突……两天加班就gg了)，会议签到，端茶倒水，会议记录，拍照，写会议简讯，做美篇发公号，会议纪要。最头疼的是会后听领导讲话录音，想想一个逻辑混乱的领导脱稿滔滔不绝的说方言一个小时，用讯飞都没得卵用的，应该招募一名速录师

　　25.人在沙特阿拉伯，多年媳妇儿难熬成婆，一个位置，好多个太太

　　还有参公、事业编这些姨太太，混岗混编的，后宫大戏，简直不要太精彩;

　　26. 想进步，上等靠血缘，中等靠关系，下等靠送礼，所有人都要靠努力

　　别以为进来了都一样，岂不知别人走的每一步路都是很早就规划好了的，到点就提，那不叫玄学;也别有太多意见，人家也是资源交换。有时候他一个电话能要过来多少支持，是你跑断腿都不敢想的事

　　27.铁打的营盘流水的领导，没根基又不想进步的话，维持好一个党组副职、一个科室正职，足以庇护三年五载了;

　　28.做一个不愤世嫉俗的明白人，手里多少有点儿安身立命的本事，可以少求人，有事儿能求对人，要对别人有用;

　　29.刚开始要有所保留，记住持续发力，让领导感觉到在他带领下你的成长和进步;

　　30.多读史书，私底下跟领导交流的时候，不显山不露水的讲故事;

　　31.领导交代的私事一定要不折不扣的做好，只有工作交流的关系是很脆弱的。